In geen enkele beroepsgroep is het personeelstekort zo hoog als in de zorg. Steeds meer werknemers wisselen van baan om elders meer betaald te krijgen of heel ander werk te gaan doen. Maar er is een andere zorg waar de sector mee te maken heeft: het ziekteverzuim. Ook dit is in lange tijd niet zo hoog geweest als nu.
De overheid weet dat gelukkig heel goed en zoekt de oplossing in de lijn van stappen:
1. Meer kiezen, 2. Beter leren, 3. Anders werken. De Masterclass Creatieve Dementiezorg sluit precies op die lijn aan en is inhoudelijk daar helemaal op gericht.
Vanuit de kracht van de individuele creativiteit (Meer kiezen) wordt in een enkele Masterclass (Beter leren) geleerd hoe met belevingsgerichte omgevingszorg (Anders werken) vermindering van stress voor bewoners en voor medewerkers wordt bereikt.
Minder werkdruk en minder verzuim als ‘bijproduct’ van dementiezorg die is gericht op het welzijn van de mensen met dementie (Anders werken) èn op het welzijn van de medewerkers in de zorg voor mensen met dementie.
De slimme manager kijkt op de pagina van de Masterclass
De slimme medewerker in de dementiezorg wijst zijn/haar manager op dit bericht.
Dutch
Arabic
Chinese (Simplified)
English
French
German
Italian
Korean
Russian
Spanish